Le travail à temps partiel

définir une durée minimum

Le contrat mentionne une durée de travail de base, durée minimum à laquelle l'employeur s'engage.

Il s'agit d'une durée hebdomadaire ou mensuelle.

La durée est d'au moins 24 heures hebdomadaires, soit les deux tiers d'un contrat à temps plein. À la demande du salarié, la durée peut être inférieure, par exemple 20 heures.

heures complémentaires

L'employeur peut, de manière spontanée, ajouter des heures de travail (des heures complémentaires) sur le même modèle que les heures supplémentaires.

Les heures complémentaires sont rétribuées à un taux majoré d'au moins 10%.

contrat écrit et mis à disposition

Le contrat de travail est écrit.