Le contrat de travail

Le contrat de travail pose les obligations de chaque partie.

un contrat parfois consensuel, parfois formaliste

Le contrat de travail de droit commun (le CDI) est un contrat consensuel : il peut exister même en l'absence d'écrit ou d'autres formes matérielles, par le simple consentement des parties.

Cependant, certaines stipulations, considérées comme moins favorable aux salariés, doivent obligatoirement être écrites, telle que la période d'essai.

Les autres contrats, tels que le contrat à durée déterminée, doivent obligatoirement être écrits, au risque d'être requalifiés en contrat de droit commun.