Le contrat de travail

Le contrat de travail pose les obligations de chaque partie.

un contrat parfois consensuel, parfois formaliste

Le contrat de travail de droit commun (le CDI) est un contrat consensuel : il peut exister même en l'absence d'écrit, par le simple consentement des parties.

Cependant, certaines stipulations, considérées comme moins favorable aux salariés, doivent obligatoirement être écrites, telle que la période d'essai : Il faut une preuve plus forte de l'acceptation de ces conditions.

Suivant la même logique, les contrats à durée déterminée ou à temps partiel doivent obligatoirement être écrits.